社会保険労務士実務講座

時代が求めるプロフェッショナルな「社労士」を目指す！

『社会保険労務士実務講座』は、開業社労士としての豊富な実体験に基づき、企業や個人、すなわち「顧客」が求めるスキルを備えたプロフェッショナルな社労士を目指すための実践的実務講座です。
難関試験を突破して勝ち取った社労士資格をこれから実務の場において活かしていこうと考えている皆さんはもちろん、手続き業務などの実務の基本を学びたいとお考えの方もぜひご参加ください。

講師陣は第一線で活躍中の開業社労士！

実務講座特別説明会

【単科で申し込むより￥7,700お得】「実務」に関するノウハウの全てを効率良く短期間で！

• 回数

  全9回

受講形態別開講日程

社会保険労務士業務の基本となる手続き業務

社会保険労務士業務の入り口となるのが労働・社会保険関係の手続き業務です。手続き業務は定型的な業務ではありますが、社会保険労務士として信頼を得るためには迅速かつ的確に手続き業務を処理できる能力が不可欠となります。手続き業務は、実践的な手続き業務のポイントを身につけるための講座です。また、全国社会保険労務士会連合会の事務指定講習に向けた対策としても役立ちます。新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業による様々な特例や、マイナンバー制度への対応、IT 時代に不可欠の電子申請についても解説します。

• 回数

  全3回

• 担当

  池田講師

受講形態別開講日程

3号業務の基本となる就業規則コンサルティング

社会保険労務士にとって、もっとも身近なコンサルティング業務と言えるのが就業規則の作成・改訂に関するコンサルティングです。実際に取り組む機会も多いため、「企業経営に役立つ就業規則」を作成できるスキルは社会保険労務士にとって欠くことのできないものと言っても過言ではありません。就業規則コンサルティングは、実践的な就業規則の作成・改訂のポイントを身につけるための講座です。

• 回数

  全2回

• 担当

  小林講師

受講形態別開講日程

3号業務の中心となる賃金・退職金制度コンサルティング

企業を取り巻く環境がますます厳しくなるなか、人材の有効活用策としての賃金制度の改定、退職金制度の見直しには大きなニーズが存在します。賃金・退職金制度コンサルティングは、理論的な学習よりも実例に基づいた、より実践的な賃金・退職金制度改定の方法を身につけるための講座です。また、賃金制度の改定に関連して社会保険労務士が受託することの多い給与計算の基本についても学習できます。

• 回数

  全1回

• 担当

  小林講師

受講形態別開講日程

労務監査業務、年金関連業務等、人事・労務管理に必要な知識

労務管理リスク・マネジメントのための労務監査、労働基準監督署等の調査への対応、一般労働組合（ユニオン）との対応法、年金関連業務、メンタルヘルス問題への対応等、開業社会保険労務士はもちろん企業内の人事労務管理担当者としても必須の知識を身につけるための講座です。「安全衛生管理」「集団・個別労使紛争の実務」もコンテンツに加わり、ますます充実した内容となっています。

• 回数

  全1回

• 担当

  小林講師

受講形態別開講日程

助成金コンサルティング業務の基礎知識を身につける

社労士にとって助成金業務は、目的によっていろいろな形に変化する有能な「武器」になります。新規顧客の開拓や既存の顧客に対するプラスアルファのサービスを提供することができるからです。
「助成金コンサルティング」は雇用関係の助成金を中心に申請書類の書き方、申請手続きのポイント等、助成金業務の基礎知識を身につけるための講座です。新型コロナウイルス感染症の影響で注目された「雇用調整助成金」を始め、国の政策を理解し、助成金をどのように提案していくかについてもお伝えします。

• 回数

  全1回

• 担当

  池田講師

受講形態別開講日程

特定社会保険労務士試験で問われる論点を学習＆開業の心構えから成功までの道すじ

特定社労士では、業務の概要・特定社会保険労務士試験の概要を知るとともに、特定社会保険労務士試験で問われる論点を学習していきます。この論点はあっせん代理を行う場合のみならず、顧客等からの日常的な労務相談に応じるためにも必要な知識であると言えます。独立開業では、社労士としての開業を目指す方に開業社会保険労務士の全体像を知っていただくための講義を実施します。実務経験もなく営業職の経験だけしかないままに独立開業した小林講師の開業体験も踏まえてテキストが作成されており、開業後の実態や開業社労士の業務・日常にいたるまで、「開業社労士とは？」という質問にすべてお応えいたします。

• 回数

  全1回

• 担当

  小林講師

受講形態別開講日程