仙台市役所への転職
社会人採用試験について詳しく解説!

仙台市役所への転職

 民間企業と同様に公務員も中途採用を行っています。公務員へ転職される方の経歴は様々です。民間企業から公務員への転職はもちろん公務員から公務員への転職といったケースも多くみられます。

 このコラムでは、仙台市役所の中途採用試験「仙台市職員採用試験≪社会人経験者≫」について解説します。仙台市は新卒相当の試験と中途相当の試験での採用人数が同じで、中途採用にも積極的な自治体です。

 また、筆記試験は、仙台市だけでなく東京(池袋)でも行われるなど、地元の方以外にも受験しやすい試験となっています。このコラムが転職を考える一助になれば幸いです。

仙台市役所 中途採用の流れ

 仙台市では、中途採用(社会人経験者)向けの試験として仙台市職員採用試験≪社会人経験者≫を実施しています。応募職種としては事務、情報、土木、建築、機械、電気があります。

 まずは1次試験のうち筆記試験が行われ、筆記試験を通過した方が1次試験の面接試験、適性検査を受けることになります。1次試験に合格した方は2次試験に進み、2次試験に合格(最終合格)すると、採用候補者名簿に1年間登録されます。採用候補者名簿に登録されると必ず採用されるのではなく、この中からさらに採用予定者が決定されます。

 時期が異なりますが採用予定者になった方は、全員採用されます。まとめると以下のような流れで採用試験が行われています。

仙台市職員採用試験 社会人経験者

仙台市職員採用試験≪社会人経験者≫の内容

 令和6年度の試験は以下のスケジュールで行われています。すべての試験種で試験内容は共通です。

 1次試験のうち教養試験と論述試験は6/16(日)に実施され、この成績をもとに6/29(水)に1次試験後半の面接試験、適性検査に進むことができる受験生が決定します。面接試験、適性検査は7/20(土)または21(日)のいずれか1日に実施されます。一次試験の合格発表は7/29(月)となっています。

 2次試験は8/17(土)から19(月)のいずれか1日が指定され、8/28(水)に最終合格発表があります。最終合格者は採用候補者名簿に登録され、この中から採用予定者が決定します。

仙台市職員採用試験 社会人経験者 概要

採用予定人数と仕事内容

 仙台市では、社会人経験者採用を以下の職種で行っています(仙台市職員採用試験案内≪社会人経験者≫より抜粋)。事務以外の職種については、受験にあたりそれぞれ指定の職務経験が必要です。詳しくは仙台市採用ページにてご確認ください。

事務 採用予定人数40名程度

本庁各局、区役所、水道局、交通局、ガス局、市立病院、教育委員会事務局等、市政のあらゆる分野において、施策立案、税務、ケースワーク、窓口業務棟の様々な行政事務に従事します。

情報 採用予定人数5名程度

まちづくり政策局をはじめ様々な業務分野において、デジタルを活用した企画立案、業務推進及び人材育成、庁内各種システムの開発及び運用等に関する業務に従事します。

土木 採用予定人数10名程度

都市整備局、建設局、区役所、水道局、ガス局、交通局等において、道路・公園・下水道・河川・水道・ガス・地下鉄等の各事業に関する建設・改修工事の設計積算・監督、施設の維持管理や、都市計画・交通計画の策定・実施等の土木業務に従事します。

建築 採用予定人数5名程度

都市整備局、区役所、交通局等において、建築物等・都市景観に関する審査・助言・指導、市有建築物の設計・工事監督等の建築専門業務に従事します。

機械 採用予定人数5名程度
 電気 採用予定人数5名程度

環境局、都市整備局、建設局、区役所、水道局、ガス局、交通局等において、清掃工場、下水浄化センター、浄水場、ガス、地下鉄等施設の機械・電気設備や学校、市立病院その他の市有建築物の附帯設備の設計・工事監督・運転・監視・維持管理等の専門業務に従事します。

何歳までなら転職できる?<受験資格>

 仙台市の場合、転職できる年齢は60歳以下(試験実施年度の4月1日時点)になります。また、経験者採用試験の受験資格は、年齢以外に国籍に関する要件や民間企業等での経験年数が要求されます。

▼2024年度試験の主な受験資格
【年  齢】 60歳以下(試験実施年度の4月1日時点の年齢)
【職務経験】 直近7年中に通算4年以上の職務経験を有する人
【国籍など】 日本国籍を有する人など

気になる転職後の年収

 仙台市人事委員会が発表した令和5年の「職員の給与等に関する報告及び勧告の概要」によると仙台市職員の平均年齢は41.2歳平均年間給与は約612万5千円とされています。

まとめ 転職を成功させるために

 いかがでしたか。筆記試験、面接の流れをご理解いただくことができましたでしょうか。仙台市役所へ転職するためには、筆記試験の得点が高いというだけでなく、論述試験や面接対策もとても大切です。皆さんのこれまでのご経験がどのように活かせるか、仙台市民が安心・安全に暮らせるために皆さんが何ができるかといったことを考えていく必要があり、しっかりしたキャリアビジョンも必要です。

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    いちおか まさふみ

    市岡 雅史 講師
    経験者・氷河期採用コース
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    特別区の部課長として約20年、産業振興、企画・財政、総務、人事など幅広く各分野の施策を担当。

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    はらの てつや

    原野 哲也 講師
    経験者・氷河期採用コース
    論文対策、面接対策 担当

    外資系企業から特別区へ転職。入区後は教育委員会、総務、福祉、人事など幅広く各分野の施策を担当。

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    こたに はる

    小谷 はる 講師
    経験者・氷河期採用コース
    論文対策、面接対策 担当

    特別区での管理職経験は22年。福祉、環境、広報、人事、芸術文化など幅広く各分野の施策を担当。