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＜秋試験経験者区分＞人物試験特化型本科生

2025年合格目標

択一対策は不要！今、あなたが磨くべきは「伝える力」です。

択一試験がない自治体を受験する方、論文と面接に不安な方にオススメの、人物試験対策に焦点を当てたコースです。“自分の言葉で伝える”ことを重視し、構成や表現方法をおさえ合格を目指します。

対象者
論文、面接の対策をしたい経験者区分受験者
目指せる試験種
秋まで実施の経験者区分試験

Web通信講座

このコースの特徴
学習内容・カリキュラム
社会人経験者採用試験とは？
サポート（フォロー制度）
受講料・お申込み

このコースの特徴

【注目！】担当講師は“公務員”としてのキャリアが違う！　　▶▶▶▶▶　講師を知る！

ＴＡＣの強みは「講師（指導者）」のクオリティです。公務員への転職活動を「誰に相談するか？？」という視点が極めて重要となってくると考えてます。当コースの担当講師は、公務員としての専門知識と実務経験を豊富に持っています。公務員としてのキャリアパスを歩んできた講師が、受験生に実際の現場での知識と経験を伝えることができます。

職務経験論文・面接指導も本科生なら何度でもOK

対策が難しい人物試験、論文もTACなら安心！論文添削・面接練習を何度でも利用することができます。公務員になるための心構え、求められる人物像を知った、元公務員の講師が担当しますので、あらゆる観点から自分の回答を追究し、練習を重ね、自信をもって本試験に臨みましょう。

公務員の仕事を理解する、行政の基礎知識

最低限知っておきたい行政に関する知識や実務の視点から行政の仕事理解、求められる人材を学び、志望動機形成につながる講義を装備。公務員への理解を深める準備を万全です。

選べる『論文あり／なし』

技術系や専門職区分など論文試験のない自治体を受験する方や、論文も含めて対策したい方のニーズに応え、論文対策の有無はご自身の志望先に応じて選べます。

経歴書や面接カードの添削も対応

TAC WEB SCHOOLから質問メールを利用し、職務経歴書や面接カードの添削もサポート！自治体や官公庁でキャリアを重ねた元公務員講師が、採用する側の視点で添削します。

学習内容・カリキュラム

公務員になるための行政基礎知識（全8回）

公務員試験を受験するに当たって、最低限知っておきたい行政に関する知識を身につける1講義約30分の講義です。
教材：レジュメ（発送なし、講義pdfにて提供）

行政実務の視点から学ぶ｜特別講義（全3回）

元公務員幹部職員の講師が行う、行政実務の視点から行政の仕事理解、求められる人材を学び、志望動機形成につながる約60分の講義です。
教材：レジュメ（発送なし、講義pdfにて提供）

論文対策講義（全3回）／論文対策演習（全2回）【論文ありコース】

論文練習・試験の経験が少ないか、遠ざかっている社会人受講生に向けてまずは基本・準備練習として、一般枠の課題を扱い、講義で構成の練り方や評価ポイントを学びます。
教材：論文対策テキスト（2冊）、演習冊子（２冊）、答案用紙（10枚）

職務経験論文講義（全1回）【論文ありコース】

職務経験を駆使して論ずること意識し、公務員として必要な文章を書ける基本能力を培います。論文推奨課題からトレーニングしていただくものになります。
教材：レジュメ（発送なし、講義pdfにて提供）、職務経験論文専用答案用紙（10枚）
※職務経験論文対策講義には、模範解答などの提供はございません。

職務経験面接講義（全1回）

社会人での経験を公務にどのように活かせるか、公務員のあり方に対する考え方、基本姿勢を学ぶ約90分の講義です。
教材：レジュメ（発送なし、講義pdfにて提供）

模擬面接（1回+α）

模擬面接では、志望動機や自己PR はもちろん、様々な質問に対する対応方法を、実践を通じて磨くことができます。オンラインでのカウンセリング時も相談の他、面接練習ができます。

模擬面接は2025年10月頃実施予定です。それ以外につきましては、カウンセリングをご利用ください。

本コースの各種サービスの有効期限、講義視聴は2025年12月25日となります。

Ｗｅｂ視聴開始日／
教材送付日程表

社会人経験者採用試験とは？

公務員の社会人採用試験とは、複雑化する行政課題に対応するために幅広い経験や多角的な視点を持った人材を採用するために、民間企業等での職務経験を一定年数有する人を対象とした採用試験で、「社会人採用試験」「民間企業等職務経験者採用試験」など名称はさまざまです。

決して高くない受験資格のハードル

公務員と民間の採用試験の最も大きな違いは、「門前払いをされない」という点かもしれません。民間企業への転職活動では、応募しても書類選考になかなか通らず、「年齢？性別？職務経歴のせい？」などと原因も分からずやもやすることも。民間経験者採用（社会人採用）試験では、年齢要件以外に一定の業務従事年数が受験資格として必要になりますが、受験資格があれば誰でも平等に選考の土俵に乗ることができます。受験資格も決してハードルの高いものではなく、自治体によってはアルバイトやパートタイマーとしての業務従事年数を合算できる場合もあります。また、受験できる年齢の上限も緩和傾向にあり、なんと59歳まで受験できる自治体も。まずは人事院や気になる自治体の試験案内をチェックしてみましょう。

例：横浜市（令和７年度社会人採用試験）の必要業務従事年数

民間企業等における職務経験を2018年３月１日から2025年２月28日までの間に５年以上有する人。

職務経験について

（1）「民間企業等における職務経験」には、会社員、自営業者、アルバイト、パートタイマー、公務員等としての経験が該当します。また、財団法人、社団法人、NPO法人等の経験も含まれます。
（2）「5年以上」とは、それぞれの企業・団体等で休憩時間を除き、週30時間以上の勤務を2年以上継続し、これらの経験が通算で5年以上であることを要します（同時期に複数の企業・団体等に勤務していた場合は、労働契約の相手方が同一である場合を除き、いずれか一方の勤務期間のみを職務経験とします）。

高い？低い？民間企業等採用試験の倍率

民間経験者（社会人）枠の採用は、一般枠の大卒程度試験に比べれば採用人数は多くないため、倍率は高くなる傾向にあります。とはいえ、筆記試験の倍率は5倍前後ですので、適切な対策をすれば充分に合格に手が届く倍率です。また、試験は教養試験・論文試験・面接試験が中心となり、専門試験が課されるケースは少ないため、比較的短期間の学習でも合格レベルを目指せます。

令和6年度・令和5年度民間経験者採用試験実施結果

民間経験者採用試験実施結果

拡大して見る

試験の流れ

出願から最終合格まで

出願

受験資格を満たしていて、試験の実施日程が別であれば、併願も可能です。
同じ自治体の一般枠の大卒程度試験と、経験者試験の両方の受験資格を満たしている場合、試験の実施日程が別であっても併願を禁じていたり、年齢要件でどちらか一方のみが対象となるケースも多いので、出願前に受験要項等でご確認ください。
1次試験

（1）SPI試験
SPIの能力検査で出題される問題には、「言語分野」と「非言語分野」があります。
非言語分野は数学的な問題が出題される分野です。また、言語分野では国語的な問題が出題され、文中の空欄補充や長文読解、語句の意味などを問われます。
（2）論文試験
一般的な課題について、受験者の考えを論述します。民間経験者採用試験では、一般的に『職務経験論文』と一般課題式論文の両方またはどちらかが出題されます。
2次試験（人物）

個別面接・集団討論など
約20～30分で主に志望動機や自己PRなどの一般的な質問がなされる個別面接のほかに、プレゼン形式・事例形式の面接、集団討論が実施されるケースもあります。
自治体により、2次試験で論文試験や適性検査が課されるケースや、3次試験でさらに面接が実施されるケースもありますので、必ず最新の受験要項等でご確認ください。
最終合格（採用）

採用候補者名簿登載　～　採用内定
筆記試験と人物試験の結果を点数化し、主にその合計点により公平公正に最終合格者が決定され、成績順に採用候補者名簿に登載されます。
合格から採用内定までの流れは自治体や試験区分等により異なります。最新の募集要項等でご確認ください。

社会人向け経験者向けガイダンス
配信中！

今すぐ社会人経験者採用試験についてさらに知りたいという方のために、社会人経験者コース担任の市岡講師によるガイダンスをTAC動画チャンネルでも配信中です。

＞動画を見る！

サポート（フォロー制度）

論文・職務経験論文添削（何度でもＯＫ！）【論文ありコース】

「社会人経験を公務にどう活かせるか」、これをしっかり書き上げることができるのかが合否を分けるポイントです。職務経験論文については、本科生は何度でも添削を受けることができますので、納得がいくまで添削を受けて実力を高めましょう。
※添削に追加料金は不要です！

職務経験模擬面接（10月頃実施）

「社会人経験を公務にどう活かせるか」、これをしっかり提案できるかが合否を分けるポイントです。
職務経験面接対策では、社会人経験者採用試験に特化した面接対策講義を実施します。また、模擬面接では本番を想定した質問を行いますので、より本番に近い経験ができます。
※10月の模擬面接は、主に関東校舎にて実施予定です。時期が合わない場合や遠方の方はWeb カウンセリングをご利用ください。

質問・相談制度

秋試験経験者区分本科生専用相談コーナー（オンラインカウンセリング）

職務経験、年齢、受験先など相談したいことは人それぞれ。元公務員の経験者コースの担任講師が、一人ひとりに合ったアドバイスを行います

秋試験経験者区分本科生専用相談コーナー（オンラインカウンセリング）はZoom（要予約）を使用いたします。

カウンセリング枠は、時期に応じて調整を行っており、常に一定数のご予約に対応できる体制を整えております。ただし、ご希望の日時が空いていない場合もあります。あらかじめご了承ください。

予約方法、実施日程等の詳細は、TAC WEB SCHOOLでご案内します。

＞講師を知る

学習サポート｜質問メール

メールで学習内容や受験に関する質問をすることができます。疑問点や不明な点は早めに解決することが大切です。ＴＡＣの講師・受験アドバイザーが丁寧にお答えします。

本科生限定サービスです。

詳細な動作環境につきましては、TAC WEB SCHOOLにてご確認ください。

質問メールは、利用期限内に80回までとさせていただきます。

自習室・教室情報検索

TACでは、講義の行われていない教室を自習室として無料で開放しており、通信講座の本科生でもご利用いただけます。また、TAC直営校の講義実施教室や自習室は、携帯電話やパソコンで簡単に検索できます。

本科生限定サービスです。

教室の使用状況により自習室として開放えきない場合もございますので、予めご了承ください。

一部のTAC提携校ではをご利用できない場合があります。詳細は各提携校へ直接お問合わせください。

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社会人経験者コース担任講師からひと言！

試験に合格しただけや職務経験が短い元公務員とは違い、TACの経験者区分担当講師は、行政の知識や経験が圧倒的！民間等でキャリアを積んできた受験者へのアドバイスも、採用する側の視点で的確に行います。

市岡　雅史講師

公務員は、達成感と誇りを持って長く続けられる魅力的な仕事です。私は特別区職員として、区政の第一線の仕事に長く携わってきました。部課長としても約20年、産業振興、企画・財政、総務、人事など広く各分野の施策を担当してきたので、その経験の中から、受験生のみなさんにぜひ伝えていきたいと思うことがたくさんあります。公務員の仕事を理解し、モチベーションを高めながら勉強することが必ず『合格』につながると考えているからです。一緒に頑張りましょう！

原野　哲也講師

まず印象として「明るく・元気・素直・爽やか」この４つは重要です。こういう人なら誰でも一緒に働きいたいと思いますし、人からも好感を持たれるでしょう。次に、何事にも積極的に取り組む人です。仕事においても常に「なぜこの方法をとっているのか。もっと良い方法はないか。」と費用対効果を意識し、改善点を考えている人がいいですね。公務員に対して「与えられた職務をきちんとこなす人」というイメージを持つ人もいると思いますが、それは基本の一つに過ぎません。今は改革・変化の時代です。それに正面から立ち向かい姿勢が求められています。

小谷　はる講師

特別区の職員として、福祉・環境・教育・広報・総務など幅広い分野を経験し、職員課長、人事部長も含め管理職歴は２０年を超えました。公務の現場は遣り甲斐と学びがあり、多くの方々と繋がるご縁もいただきました。これからは、「住民福祉の向上」に直結する公務員の熱意と能力をより一層高めるためにも、公務員を志す皆さんの力になりたいと思っています。長年の採用面接官の経験を活かして、面接官の本音も交えながら講義を進め、「合格」へのサポートを行ってまいります。

加藤　雅史講師

公務員の採用試験は、基本的には民間企業の入社試験と同様、「一緒に働きたい仲間」を募る機会と考えています。一方で、公務員試験の内容は、ある程度公開されています。おおむね、択一試験で基本的な素養、論文試験で文章作成能力、面接試験でコミュニケーション能力を測るものと捉えてみてください。これらは入庁後の実務において必要な能力につながっています。それぞれのステージで、「この人と一緒に働きたい」と思っていただけるよう、アピールしていきましょう。私は国家公務員、政令市職員として20年以上、企画業務から窓口業務まで幅広く従事してきました。皆さんの持てる力と思いが伝わるよう、経験も活かしつつ、支援させていただきます。