働き方改革関連対策
2026.7.1～2027.6.30
働き方改革関連法の改正ポイントと実務対応を確認し、労務リスクの回避法を解説！
働き方改革の目的は、働く人のおかれた個々の事情に応じ、多彩な働き方を選択できる社会を実現することにあり、この改革を進めていく上で、労働時間の短縮と生産性の向上という課題が企業につき付けられています。当講座では、長時間労働に関する法令、近年の動向、削減するための注意、限られた労働時間を有効活用するための変形労働時間制とその運用方法、留意点を詳しく解説していきます。
講義回数
全３回（約120分/回）
受講形態
Web通信
受講期限
2027年7月31日
申込期限
2027年6月30日
Web通信講座
この講座の対象者
こんな方にオススメです
- すべてのビジネスパーソンの方
- 働き方改革関連対策を担当される方
- 労務管理を担当している方
担当講師
社会保険労務士・中小企業診断士として実務に従事する傍ら、TAC中小企業診断士講座で講師として活躍する講師が人事担当者はもちろんビジネスパーソンが知っておくべき働き方改革関連法の時間管理を解説！
社会保険労務士法人
伊藤労務研究所 主任研究員
社会保険労務士・中小企業診断士・ビジネスマネジャー
ＴＡＣ中小企業診断士講座 講師
市来 貴（いちき たかし）講師
学習内容
働き方改革関連対策Ⅰ
・リスクを減らす労働時間管理編
働き方改革関連対策Ⅱ
・法改正のポイントと実務対応編
働き方改革関連対策Ⅲ
・変形労働時間制の運用と注意点編
当講座の第１回・第２回講義は、令和2年4月1日確定法令、第３回講義は、令和3年4月1日確定法令に基づく講義となりますが、講義内で取り上げている論点につきましては、令和8年4月現在改正の影響はございません。
教材
◆テキスト：３冊
・基礎から確認働き方改革関連対策Ⅰ
・基礎から確認働き方改革関連対策Ⅱ
・基礎から確認働き方改革関連対策Ⅲ
配信日程・教材発送日程
-
講義配信開始日
2026/7/8
-
教材発送開始日
2026/7/3
上記の日付のAM0：00より配信いたします。
受講料・お申込み
(教材費・消費税10%込み)
インターネット、郵送、TAC受付窓口にてお申し込みいただけます。
Ｗｅｂ通信講座
￥31,000 ￥32,000
上記受講料は、教材費・消費税が含まれます。
入会金は不要です。