人事担当者に聞く「今、欲しい人財」

2023年02月06日

第50回　リコージャパン株式会社

OA機器メーカーからデジタルサービス企業へとシフトしているリコージャパン株式会社。「知能・技能・成果」の3要素で社員のスキルを測る「プロフェッショナル認定制度」も取り入れる同社の人財戦略について、人事センター採用グループの荒谷幸輝さん、久鍋佑未さんにお聞きしました。

2023年01月05日

第49回　シチズン時計株式会社

部品から完成時計まで一貫製造できる「マニュファクチュール」として業界最先端を走り続けるシチズン時計株式会社。「時計学校」「社内副業制度」などユニークな取り組みを含む同社の人財戦略について、人事部人財開発課の梅山聖奈さんにお聞きしました。

2022年12月05日

第48回　株式会社クラウドワークス

「個のためのインフラになる」をミッションに掲げる株式会社クラウドワークス。自社の従業員の「個の力」の育成にも力を入れる同社の人材戦略について、執行役員 兼 CHRO（最高人事責任者）の伊藤潤一さんにお聞きしました。

2022年11月02日

第47回　株式会社ラクス

『楽々精算』などのサービスで企業のDX化をサポートしてきた株式会社ラクス。自社の成長を支える採用戦略、子育て世代が働きやすい勤務評価制度などについて、経営管理本部 総務人事部 採用マーケティング課の坂井勇太さんにお聞きしました。

2022年10月03日

第46回　株式会社ZOZO

ファッション×テクノロジーで、新たな体験や出会いを創出したい。「ソウゾウノナナメウエ」をキーワードに事業展開する株式会社ZOZOの人材戦略について、人自（じんじ）本部人自部ディレクタ―の矢野晶也さんにお話をうかがいました。

2022年09月02日

第45回　株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

多様化する「美」の価値観に応える事業展開に向け、従業員の「個性」を育む人材戦略を実践しているポーラ・オルビスホールディングス。その取り組みについて、HR室の大榎敬介さん、江國敬泰さん、岩井明子さんにお話をうかがいました。

2022年08月02日

第44回　株式会社日本M&Aセンター

世界で初めての「M&A総合企業」をめざす。公認会計士、税理士、弁護士なども複数の部署で活躍している日本M&Aセンターの人材戦略について、人材ファースト統括部の中村健太さんにうかがいました。

2022年07月05日

第43回　松竹株式会社

演劇・映像作品の制作から配給・宣伝、ライツビジネスまで一貫したサービスを持つ松竹株式会社。「伝統」と「挑戦」を両立させる人材戦略について、人事部人材開発室室長の松尾健司さんにうかがいました。

2022年06月03日

第42回　ブックオフグループホールディングス株式会社

創業30周年を迎えた2020年、コロナ禍による休業要請で大打撃を受けたたブックオフグループ。苦境を乗り越えた背景にある企業文化や人財観などについて、グループ人財開発部長の野村進一さんにうかがいました。

2022年05月10日

第41回　ソウルドアウト株式会社

「デジタル×マーケティング」を駆使した中小・ベンチャー企業支援で、日本経済全体の底支えと地方創生をめざす。「中小・ベンチャー企業が咲き誇る国へ」をミッションに掲げるソウルドアウトの人材戦略について、人財本部本部長・宮武宣之氏と人財開発グループ・池上隼平氏にうかがいました。